SITRAJUR rechaza la propuesta de recomposición salarial por insuficiente

Desde horas tempranas se llevó a cabo la Paritaria Salarial que reunió a la representación del Sindicato de Trabajadores Judiciales y al único representante por el Poder Judicial, el contador Abel Peña.

La organización sindical contó con la presencia del Secretario General Emiliano Sanhueza, El Secretario General Adjunto Marco Calarco, La Co-Secretaria Adjunta Milena Maglione, Manuel Ricardes, Luis Travaglia y Patricio Cévoli. Iniciaron el debate reclamando una recomposición salarial correspondiente al período 2022 pues con lo acordado hasta la fecha los salarios quedaron 0.26% por debajo de la inflación alcanzada en ese período.

INFLACIÓN 2022 94.8%

INFLACIÓN ENERO 2023 – 6%

Asimismo desde el Sitrajur solicitaron la inmediata liquidación del ajuste correspondiente a la segunda cuota del SAC en la que destacan que debe incluirse el 2% percibido con el salario de enero y la corrección pretendida|.

Posteriormente elevaron formal pedido para  que se haga efectivo el pago de las horas al 100% para quienes prestaron servicio durante el Feriado Nacional del 20 de diciembre de 2022 como así también se solicitó la devolución del descuento practicado a aquellos agentes que se adhirieron al paro contra el impuesto a las ganancias.  Respecto de éste punto, fuentes cercanas a la CD indicaron a este medio que consideraban que la actitud adoptada por el STJ fue por demás mezquina.  Que si el intento por gravar los salarios con el impuesto dió por tierra, fue por el esfuerzo de los trabajadores que ganaron la calle y lo impidieron y que mínimamente deberían haberse mostrado agradecidos, pues de lo contrario el salario de los Funcionarios Judiciales se hubiera visto drásticamente afectado.

PROPUESTA SALARIAL DEL STJ:  es de carácter anual y alcanza al 80% a razón de 5% mensual acumulativo a liquidarse desde el mes de febrero 2023 a enero 2024 y bajo las modalidades habituales, con cláusula de revisión si la inflación acumulada anual (IPC) supera en un 10% la pauta anual ofrecida.

Promediando el cierre de la reunión las partes se enfrascaron en el debate respecto de la pauta salarial correspondiente al año en curso.  El paritario por el Poder Judicial manifestó que desde el STJ la instrucción era clara.  Que la oferta sería idéntica a la que el Ejecutivo ofreció al resto de los sindicatos de la función pública, pues de lo contrario complicarían el panorama de las negociaciones que lleva adelante Arabela Carreras. Ante estas palabras, desde SITRAJUR arremetió contra el STJ a quién acusó de adoptar una postura servil y de subordinación respecto del gobierno provincial. Posteriormente expresaron que la pauta se encuentra muy por debajo de las proyecciones inflacionarias y que tener que esperar hasta el cierre anual para poder revisar el acuerdo y eventualmente corregirlo supone un serio riesgo para las economías de los y las trabajadoras judiciales, razón por la cuál decidieron rechazar la propuesta de plano, exigiendo al STJ una propuesta superadora que de mínima esté por sobre la inflación y que prevéa la posibilidad de revisar y corregir los acuerdos en tanto y en cuanto la escalada inflacionaria provoque el menoscabo del salario de los trabajadores judiciales.

Al final, acordaron reunirse nuevamente el próximo miércoles.

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