Gremios insisten en la reapertura de paritarias para trabajadores estatales

Los gremios que forman parte del Frente Sindical han alzado su voz en demanda de la inmediata reapertura de paritarias para los trabajadores estatales. Según indican, este es el único espacio formal adecuado para discutir y abordar la situación salarial de estos empleados.

El Gobierno de Río Negro ha convocado a mesas de trabajo para evaluar conjuntamente el contexto económico y social actual. Sin embargo, los sindicatos del Frente Sindical consideran que esta convocatoria no es suficiente para abordar las preocupaciones y necesidades de los trabajadores. Para ellos, la urgencia radica en la reapertura de las paritarias, ya que el último acuerdo se ha vuelto obsoleto a raíz de las medidas tomadas por el gobierno nacional.

Impacto de la devaluación y la inflación en los trabajadores

Los referentes del Frente Sindical, como Silvana Inostroza de UnTER, Rodrigo Vicente de ATE y Emiliano Sanhueza de SITRAJUR, enfatizan que la reciente devaluación del 22% tras las PASO ha tenido un impacto directo en la vida cotidiana de los trabajadores. Los aumentos en los productos de la canasta básica y los costos de combustible han afectado negativamente su poder adquisitivo.

Diálogo y exigencias

A pesar de su firme demanda de reapertura de paritarias, los sindicatos reiteran su disposición al diálogo. Asistirán a las reuniones convocadas por el gobierno para expresar sus puntos de vista y preocupaciones. Entre las principales exigencias se encuentra la garantía de que ningún trabajador estatal se encuentre por debajo de la línea de pobreza. Además, buscan una protección salarial que supere los índices inflacionarios y los costos de la canasta básica, en un contexto socioeconómico marcado por la incertidumbre.

El camino hacia soluciones concretas

El llamado de los gremios por la reapertura de paritarias refleja la preocupación por el bienestar económico de los trabajadores estatales en un momento de volatilidad financiera. La discusión y el diálogo entre las partes son cruciales para alcanzar soluciones concretas que aborden las necesidades de los empleados y su poder adquisitivo en un entorno económico en constante cambio.

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