ATE Verde y Blanca Río Negro en duro comunicado rechaza paritaria a la baja.

Karina Bravo y Daniel Guerrero encabezan la lista de ATE Verde y Blanca en la seccional Alto Valle Oeste

En un comunicado emitido por la Mesa Provincial de ATE Verde y Blanca Río Negro, se expresa un firme rechazo a la reciente paritaria firmada por ATE, en la que se aceptó un incremento salarial del 23% propuesto por el Gobierno Provincial. El acuerdo, que se encuentra dividido en varias cuotas a lo largo de los meses de junio, julio y agosto, ha generado preocupación entre los trabajadores y trabajadoras provinciales debido a su fragmentación y falta de un aumento suficiente para garantizar un salario digno.

Desde ATE Verde y Blanca, se sostiene que este tipo de paritarias a la baja no refleja la realidad económica que enfrentan los empleados provinciales y resulta insuficiente para mantener un nivel de vida digno. En el comunicado, se denuncia que este acuerdo está condicionando a los trabajadores, ya que cada mes ven cómo su sueldo se desvanece rápidamente, dejándolos con menos recursos para afrontar sus necesidades básicas.

En este contexto, ATE Verde y Blanca Río Negro anuncia la presentación de un proyecto sindical distinto, que busca estar a la altura de los desafíos actuales y luchar por un salario digno para cada compañero y compañera. Este proyecto sindical se compromete a no aceptar paritarias a la baja que perjudiquen a los trabajadores y se propone como un espacio transparente, participativo y representativo de las necesidades de los afiliados.

Como parte de este proceso, se han convocado elecciones sindicales para el próximo 9 de agosto. Estas elecciones son consideradas un momento crucial para ATE Verde y Blanca, en el cual buscarán transmitir su visión sindical y sus ideales a los afiliados del sindicato. Karina Bravo se postula como candidata a Secretaria General y Daniel Guerrero como candidato a Secretario Adjunto, encabezando la lista en la seccional Alto Valle Oeste.

Con estas acciones, ATE Verde y Blanca Río Negro busca ser una opción sindical que represente de manera activa y efectiva a los trabajadores, involucrándolos en las decisiones que afectan sus condiciones laborales y económicas. Esperan que las elecciones del 9 de agosto sean un paso importante en la construcción de un futuro sindical más justo y equitativo para todos los afiliados.

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