La UnTER había anticipado que los amparos lloverían tras la implementación del sistema de auditorías automatizadas que limitan las licencias médicas.
La Cámara Laboral de Cipolletti falló a favor de una docente que había solicitado un amparo tras sufrir el rechazo de la licencia médica indicada por su doctora tratante. La auditoría médica, contratada por el gobierno provincial e implementada por la empresa Dienst Consulting, había limitado el reposo a solo 9 días en lugar de los 30 días de licencia requeridos tras una intervención quirúrgica. Esta decisión generó un nuevo frente de conflicto con la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER), que había advertido que la nueva política del gobierno vulneraba el derecho al cuidado de la salud.
Un fallo que cuestiona la política de auditorías automáticas
El fallo judicial, emitido por el presidente de la Cámara, Luis Lavedán, y las juezas María Marta Gejo y Silvia Pérez Peña, ordena al Consejo Provincial de Educación y a la Secretaría de la Función Pública que otorguen los 30 días de licencia a la docente, hasta que una evaluación médica presencial ratifique o modifique el diagnóstico de la médica tratante. En la audiencia, la doctora Griselda Saulino, designada como perito médica en la causa, respaldó la licencia completa al considerar que era “acorde con el diagnóstico, estado y tratamiento” de la paciente, revocando así el criterio de Dienst Consulting.
El sistema de auditorías automáticas: ¿Un ajuste contra la salud de los docentes?
Desde la implementación del sistema de auditorías automáticas, el gremio UnTER ha sostenido una férrea oposición, afirmando que el esquema avanza sobre el derecho al cuidado de la salud y prioriza la reducción de costos sobre las recomendaciones de los médicos tratantes. Este sistema, denunciado por los trabajadores, ignora la realidad de los diagnósticos individuales, revisando los certificados médicos de manera remota y en base a criterios no transparentes.
“El gobierno provincial pretende ignorar los diagnósticos de profesionales de la salud de los propios docentes”, denunció UnTER en un comunicado. Además, exigieron la derogación de las resoluciones que respaldan este esquema de auditoría y reclamaron la vuelta al régimen de licencias basado en el respeto por los diagnósticos médicos.
Un antecedente que puede abrir las puertas a más reclamos
La decisión de la Justicia marca un precedente importante y sienta las bases para que otros docentes afectados también busquen protección judicial. La UnTER ha instado a todos los docentes en situaciones similares a presentar amparos, tal como advirtió en septiembre cuando anticipó las consecuencias de esta política.
El conflicto generado por la implementación de estas auditorías refleja un ajuste que prioriza la limitación de los derechos laborales en lugar de garantizar condiciones de trabajo y salud adecuadas. Con el ajuste en el sector público recayendo sobre los trabajadores, la situación en Río Negro deja a los docentes entre la espada y la pared: con su salud en juego, sin garantías de cobertura médica adecuada, y sin un respaldo del Estado que respete sus diagnósticos médicos.
En definitiva, el fallo favorable a la docente de Cipolletti es un claro mensaje para el gobierno provincial sobre la importancia de priorizar la salud y bienestar de sus trabajadores, y un recordatorio de que sus políticas deben velar por el respeto de los derechos laborales y de salud.