Pocas horas atrás el Congreso de UNTER había definido el rechazo de la propuesta salarial del Gobierno Provincial y en consecuencia un plan de lucha que comprendía PARO total de actividades los días 22, 23, 28, 29 y 30 de marzo, como así también los días 3, 4 y 5 de abril.
Ante la decisión del mencionado Congreso de Unter, el Ministerio de Trabajo dictó la Conciliación Obligatoria a través de la Resolución N° 782, por el transcurso de 15 días hábiles. La medida se dispuso de acuerdo a la Ley 5255 y su Decreto reglamentario 302/18, por lo que la gremial deberá acatar la medida y en consecuencia mañana habrá clases con normalidad.
La propuesta en cuestión es la misma que fuera aceptada por ATE y UPCN y consiste en un aumento para marzo del 7%, más un 1% retroactivo correspondiente al mes de febrero, pagadero con los sueldos de marzo, manteniéndose la propuesta de aumento realizada oportunamente para los meses subsiguientes.
Asimismo, se prevé una revisión de la situación salarial en mayo y agosto próximos.
También se aumentará el 100% en las asignaciones familiares y, con los salarios de marzo, se liquidará un 10% adicional no remunerativo, no bonificable y por única vez, equivalente al 10% otorgado oportunamente como anticipo de los haberes de noviembre de 2022, al solo efecto conciliatorio sin que ello implique reconocer derecho alguno.
En tanto, los sectores de Policía y Servicio Penitenciario recibirán un aumento similar al aceptado por los gremios ATE y UPCN, mientras que los docentes provinciales recibirán un sueldo similar al del mes anterior sin ningún aumento como consecuencia del rechazo de la conducción de UNTER a la propuesta gubernamental.